屢屢受挫下，科技巨頭是不是不太適合做AI+醫(yī)療項目？

今年6月份，Google Health 經歷了一次重大重組，約有130名員工被轉移到搜索和 Fitbit等其他部門，員工削減約20％。

而在2個月后現(xiàn)在，Google Health還是沒能逃過被解散的命運。

日前，Google Health負責人David Feinberg在Twitter上宣布，他將于9月1日正式離職，并在10月1日入職美國最大電子健康記錄服務提供商之一的Cerner，擔任CEO兼總裁。

之后不久，谷歌也宣布將解散Google Health。

至于Google Health被解散之后各項目與團隊的歸向，依據(jù)谷歌AI研究機構負責人Jeff Dean發(fā)送給員工的一份備案錄顯示，它們將被分流至谷歌的不同部門，包括：

谷歌首席醫(yī)療官 Karen DeSalvo（領導“監(jiān)管與臨床事務團隊”）直接向谷歌首席法務官 Kent Walker 匯報工作；

Google Health 的臨床醫(yī)生團隊（為醫(yī)生構建更方便搜索健康記錄的工具）直接向 Jeff Dean 匯報工作；

專注于醫(yī)療影像等項目的 AI 團隊直接向搜索與 AI 副總裁 Yossi Matias 匯報工作。

據(jù)了解，Google Health成立于2018年11月，合并了DeepMind旗下的健康部門DeepMind Health和負責推進“Streams”（幫助醫(yī)生更快識別和診斷患者病情的移動App）的團隊。彼時，還是蓋辛格醫(yī)療中心CEO的醫(yī)療大咖范伯格博士就成為了Google Health的負責人。

自成立以來，Google Health雖然推出了不少項目，比如與蘋果聯(lián)合開發(fā)的COVID－19接觸者追蹤技術。

然而十分遺憾的是，Google Health的這些項目不僅未能取得顯著進展，期間更是多次引發(fā)公眾對于其數(shù)據(jù)采集、隱私機制產生抗議和抵觸。

與此同時，不僅僅是谷歌的健康業(yè)務，其他科技巨頭如IBM、微軟、蘋果等在這方面業(yè)務的開展也都是坎坷。

其中，作為最早最重磅的科技巨頭IBM也在醫(yī)療健康折戟。今年2月，據(jù)彭博社、華爾街日報等外媒報道，IBM或將出售旗下沃森健康（IBM Watson Health）業(yè)務。

而在近期也有報道稱，蘋果正在縮減其健康部門的一個關鍵項目，即HealthHabit應用程序。這是一個應用程序，即蘋果員工可以用來跟蹤健身目標并與臨床醫(yī)生和教練溝通，50名員工在應用程序上花了很多時間，并且可能會在未來裁員，可能關閉該項目，或者以縮小的方式繼續(xù)。

作者：韓璐