OpenAI的監(jiān)管者擔(dān)心，該公司正在制造技術(shù)上的“核彈”，而公司的創(chuàng)始人Sam Altman行動(dòng)如此之快，這可能引發(fā)全球?yàn)?zāi)難。

于是，董事會(huì)解雇了他。這最終可能是一個(gè)合乎邏輯的解決方案。

但Altman被解雇的方式——驟然、不透明，且未提前通知一些OpenAI最大的股東和合作伙伴——這不符合邏輯。而且，這樣做的風(fēng)險(xiǎn)比董事會(huì)不采取任何行動(dòng)造成的損失更大。

公司董事會(huì)首先要對(duì)股東負(fù)責(zé)。OpenAI最重要的股東是微軟，這家公司向Altman等人提供了130億美元，以幫助Bing、Office、Windows和Azure超越谷歌，領(lǐng)先于亞馬遜、IBM和其他人工智能新秀。

然而，據(jù)CNN撰稿人Kara Swisher透露，直到“公開宣布”之前，微軟都沒有被告知Altman的解雇。 在Altman被解職后，微軟股價(jià)下跌 。

員工們也沒有提前得知這個(gè)消息。公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼前總裁Greg Brockman在X上發(fā)表文章稱，他是在Altman被解雇前一刻才知道的。Brockman是Altman及其戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)公司的關(guān)鍵支持者，他已于周五辭職。Altman的其他忠實(shí)支持者也紛紛離職。

突然之間，OpenAI陷入了危機(jī)。有報(bào)道稱，Altman 和前OpenAI支持者即將創(chuàng)辦自己的企業(yè)，這有可能使公司在過去幾年中努力取得的一切付諸東流。

因此，據(jù)說一天后，董事會(huì)要求改弦更張，并試圖把Altman招回來（目前已經(jīng)宣告失�。�。這是一個(gè)令人震驚的轉(zhuǎn)折，也是該公司一次尷尬的失誤，而該公司被廣泛認(rèn)為是最有前途的、最令人興奮的新技術(shù)生產(chǎn)商。

01.奇特的董事會(huì)結(jié)構(gòu)

OpenAI董事會(huì)的奇特結(jié)構(gòu)讓事情變得更加復(fù)雜。

該公司是一家非盈利機(jī)構(gòu)。但Altman、Brockman和首席科學(xué)家Ilya Sutskever于2019年成立了OpenAI LP（有限合伙人）股權(quán)平臺(tái)，這是一個(gè)營(yíng)利性實(shí)體，存在于大公司的結(jié)構(gòu)中。這家營(yíng)利性公司在短短幾年內(nèi)將OpenAI從一文不值帶到了900億美元的估值，而Altman在很大程度上被認(rèn)為是這個(gè)計(jì)劃的策劃者和公司成功的關(guān)鍵。

然而，像微軟和風(fēng)投公司Thrive Capital這樣的大投資者希望公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)并賺錢。投資者希望確保他們物有所值，而且他們不是以耐心著稱的群體。

這可能導(dǎo)致Altman推動(dòng)這家營(yíng)利性公司更快地創(chuàng)新并推出產(chǎn)品。在硅谷“迅速行動(dòng)，打破陳規(guī)”的傳統(tǒng)中，這些產(chǎn)品一開始可能并不那么好用。

如果是交友軟件或社交媒體平臺(tái)，也許還好。但如果是一種善于模仿人類語(yǔ)言和行為的技術(shù)，能讓人們誤以為其虛假對(duì)話和圖像是真實(shí)的，情況就完全不同了。

而這正是據(jù)說讓公司董事會(huì)感到擔(dān)憂的地方，因?yàn)槎�事�?huì)的大多數(shù)成員仍由公司的非營(yíng)利部門管控。據(jù)Swisher報(bào)道，OpenAI最近的開發(fā)者大會(huì)成為一個(gè)拐點(diǎn)：Altman宣布OpenAI將提供工具，讓任何人都能創(chuàng)建自己版本的ChatGPT。

對(duì)于Sutskever和董事會(huì)來說，這一步邁得太遠(yuǎn)了。

02.不無道理的警告

根據(jù)Altman自己的說法，公司正在玩火。

四年前，當(dāng)Altman成立OpenAI LP時(shí)，該新公司在其章程中指出，它仍然“擔(dān)憂”人工智能對(duì)“引起人類迅速變革”的潛力。這可能會(huì)在無意中發(fā)生，由于錯(cuò)誤的代碼導(dǎo)致技術(shù)執(zhí)行惡意任務(wù)，也可能是人類出于邪惡故意顛覆人工智能系統(tǒng)。因此，該公司承諾將安全放在首位——即使這意味著減少利益相關(guān)者的利潤(rùn)。

Altman還敦促監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)定人工智能的限制，以防止像他這樣的人對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重危害。

“人工智能是否會(huì)像印刷術(shù)一樣，將知識(shí)、權(quán)力和研究廣泛傳播，賦予普通人日常的能力，從而帶來更大的繁榮，尤其是帶來兩個(gè)更大的自由？” 他在5月份的參議院小組委員會(huì)聽證會(huì)上提問，敦促進(jìn)行監(jiān)管。“還是會(huì)更像原子彈——巨大的技術(shù)突破，但其嚴(yán)重可怕的后果至今仍困擾著我們？”

人工智能的支持者認(rèn)為，這項(xiàng)技術(shù)可能徹底改變各行各業(yè)，并在這一過程中造福人類。它有可能改善教育、金融、農(nóng)業(yè)和醫(yī)療保健。

但它也有可能奪走人們的工作——世界經(jīng)濟(jì)論壇今年4月警告說，未來5年可能有1400萬(wàn)個(gè)職位消失。人工智能尤其擅長(zhǎng)傳播有害的虛假信息。包括前OpenAI董事會(huì)成員Elon Musk在內(nèi)的一些人擔(dān)心，人工智能技術(shù)將在智力上超越人類，并可能毀滅地球上的生命。

03.陷入更大的未知危機(jī)

面對(duì)這些威脅，無論是真實(shí)的還是感知到的，董事?lián)�心Altman行動(dòng)太過迅猛并非奇怪。他們可能覺得有責(zé)任將他解雇，換一個(gè)在他們看來對(duì)潛在危險(xiǎn)技術(shù)更謹(jǐn)慎的人。

但是，OpenAI并不是在真空中運(yùn)作。它有利益相關(guān)方，其中一些已經(jīng)向公司投入了數(shù)十億美元。而且正如Swisher所說，在場(chǎng)的所謂成年人就像“撞進(jìn)金礦的小丑車”，他引用了Meta CEO Mark Zuckerberg關(guān)于Twitter的一句名言。

（來源：網(wǎng)絡(luò)）

讓微軟參與決策、通知員工、與Altman共同制定體面的退出計(jì)劃...... 所有這些都是OpenAI這樣規(guī)模公司董事會(huì)通常采用的解決方案，而且都有可能帶來更好的結(jié)果。

盡管微軟持有大量股份，由于OpenAI奇怪的組織結(jié)構(gòu)，微軟并沒有OpenAI董事會(huì)席位。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》和《紐約時(shí)報(bào)》等多家媒體報(bào)道，現(xiàn)在這種情況可能會(huì)改變。該公司的要求之一，包括Altman的回歸，就是在董事會(huì)中占有一席之地。

隨著OpenAI的ChatGPT類似功能嵌入到Bing和其他核心產(chǎn)品，微軟認(rèn)為自己在未來有前景的新技術(shù)上進(jìn)行了明智的投資。因此，當(dāng)微軟首席執(zhí)行官Satya Nadella和他的團(tuán)隊(duì)在周五晚上，與全球的人一起得知Altman被解雇的消息時(shí)，他們都感到非常震驚。

董事會(huì)激怒了一個(gè)強(qiáng)大的盟友，并且可能因?yàn)樘幚鞟ltman下臺(tái)的方式，該公司將永遠(yuǎn)改變。最終，Altman可能重新掌舵，一家營(yíng)利性公司將加入其非營(yíng)利性董事會(huì)，OpenAI的文化也將發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變。

或者，它可能會(huì)成為Altman的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（目前將加入微軟），后者最終可能決定成立一家新公司，并從OpenAI吸走人才。

無論如何，OpenAI現(xiàn)在的處境可能比上周五解雇Altman之前還要糟糕。而諷刺的是，這個(gè)問題本可以通過放慢腳步來避免。

由元宇宙之心（MetaverseHub）團(tuán)隊(duì)編譯。

       原文標(biāo)題 : 為什么說OpenAI開除Altman是一步爛棋？