總市值超9000億,41家企業(yè)破局,科創(chuàng)板何以引領醫(yī)療行業(yè)遠航?
與快消、金融、餐飲等行業(yè)不同,醫(yī)療是一個“慢”行業(yè)。一個醫(yī)療企業(yè)從創(chuàng)立到上市,需要經(jīng)歷產(chǎn)品、政策、技術的考驗,尤其是藥物研發(fā)與高端醫(yī)療器械制造兩個子領域,從產(chǎn)品設計、臨床試驗,到審批通過、市場推廣,整個過程動輒數(shù)年,其中面臨的產(chǎn)品迭代風險、臨床試驗失敗風險、市場風險……每一個風險都足以讓初創(chuàng)企業(yè)現(xiàn)金流斷裂,走向消亡。
因此,要發(fā)展醫(yī)療行業(yè),鼓勵新興企業(yè)與老牌公司競爭,必須讓他們能夠擁有一定的試錯能力,在遭遇風險時能夠重振旗鼓。但以往A股嚴苛的市場準入要求讓許多空有研發(fā)成果卻無市場數(shù)據(jù)的企業(yè)只有尋求境外上市。畢竟,創(chuàng)新藥企應對風險能力較弱,一級市場融資渠道狹窄,所以部分企業(yè)開始謀求在市場準入相對寬松的港股或美股尋求上市。
科創(chuàng)板的出現(xiàn)給予了問題解決之道。通過資本的引入,增加流動性,中小藥械企能夠將目光放得更長遠一點,進行更為長遠的產(chǎn)品線規(guī)劃。同時,在地緣政策日益激化的今日,能夠把好的人才、技術留在國內,本身也極具戰(zhàn)略價值。
如今正值科創(chuàng)板開盤一年有余,板塊的設立已對醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)生了翻天覆地的變化。不過,哪些企業(yè)因此受益?企業(yè)變化的“度”在哪里?未來科創(chuàng)板又將走向何方?這些問題,或許只有深入挖掘數(shù)據(jù),我們才能找到答案。
一、科創(chuàng)板醫(yī)療領域市值近萬億,個股最高10倍漲幅、1365倍PE
截至2020年8月15日,已經(jīng)有超過150支股票登陸了科創(chuàng)板平臺,且無一破發(fā)。聚焦醫(yī)療領域的41只相關成分股,其表現(xiàn)同樣可圈可點。相對發(fā)行價漲跌幅最小的三生國健今日的市價已是發(fā)行時1.38倍,而東方生物則已達到相對發(fā)行價854%的漲幅(最高時1060%)。整個板塊平均漲幅高達306.4%。
根據(jù)Choice數(shù)據(jù)顯示,這41只股票總市值已達9294億元,平均每家企業(yè)市值226億,流通部分約占企業(yè)的十分之一。到目前為止,部分科創(chuàng)板企業(yè)市值已經(jīng)接近A股平均市值水平。
進一步看市盈率這一評估股價水平合理的指標。除去百奧泰、君實生物、澤璟制藥、天智航、神州細胞五家未盈利企業(yè),剩下的34家企業(yè)中,靜態(tài)市盈率最小的祥生醫(yī)療靜態(tài)市盈率為54.0,最高的微芯生物則達到了驚人的1365.84。從整體狀況來看,近半數(shù)企業(yè)靜態(tài)市盈率處于100-200這一區(qū)間,其中位數(shù)122.4。相比之下,2020年3月,上證綜指和滬深300的PE平均值在11-12倍這一區(qū)間,道指和標普500則達到了16倍。
不過,對于科創(chuàng)板這樣一個新的試煉之地而言,前期的高漲并未脫離理性。對此,中泰證券分析師何柄諭表示:“過去新股的估值消化期在兩年左右,由于科創(chuàng)板上市公司的部分股東所有者權益處于凍結狀態(tài),不會減持,因此各方面數(shù)據(jù)會相對高一些!
因此,盡管到目前為止,科創(chuàng)板各股均在指標上表現(xiàn)優(yōu)異,但隨著時間的推移,這些指標都將回到一個合理的范圍之內,個股之間的優(yōu)劣差異也將更清晰地顯示出來。
二、藥械企業(yè)領銜、江滬地區(qū)上市最多
將上述41家企業(yè)按區(qū)域與主營業(yè)務進行分組,我們同樣得到了一些有趣的結果。
若按《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類》對于主題行業(yè)的劃分,新材料方向企業(yè)僅昊海生科、華熙生物2家,新一代信息技術方向企業(yè)共有6家,剩余的33家都被劃分到了生物產(chǎn)業(yè)方向。值得注意的是,新一代信息技術方向的6家企業(yè)僅山大地緯、澤達易盛兩家企業(yè)在醫(yī)療方面的布局足夠深,相關業(yè)務在公司總營收之中占據(jù)較高份額,其余的4家企業(yè)則為泛行業(yè)提供數(shù)據(jù)安全解決方案,醫(yī)療業(yè)務存在但處于較為邊緣的位置。
科創(chuàng)板醫(yī)療企業(yè)產(chǎn)業(yè)分布
但戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類在業(yè)務上存在一定的局限性,例如昊海生科、華熙生物同樣存在醫(yī)藥制造這一概念,其劃歸為新材料的醫(yī)美主題僅是他們的業(yè)務之一。因此,動脈網(wǎng)查閱了41家企業(yè)具體業(yè)務與概念,并對其重新進行了劃分。
按照企業(yè)概念對科創(chuàng)板的41家企業(yè)進行劃分
備注:部分企業(yè)標簽有重復
為了鼓勵更多有價值的企業(yè)上市,科創(chuàng)板允許企業(yè)依照第五套上市標準入市。具體而言,企業(yè)即使沒有盈利,只需滿足“預計市值不低于人民幣40億元;至少有一項核心產(chǎn)品獲準開展二期臨床試驗”,便可向科創(chuàng)板申請注冊。這一上市標準幾乎可以說是為新藥研發(fā)企業(yè)量身定做,但即便如此,依靠第五套上市標準上市的企業(yè)并不多,僅君實生物、百奧泰等五家企業(yè)依照這一標準進入科創(chuàng)板。
不過,創(chuàng)新藥械依然是科創(chuàng)板開板以來最大的受益者。自2015年創(chuàng)新藥械開始改革開始,國內的市場已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。中國加入ICH、臨床數(shù)據(jù)全球通行、臨床試驗注冊制改備案制……諸多因素均推動國內創(chuàng)新藥械迅速發(fā)展,在海通證券分析師余文心看來,這一趨勢至少還將未來的3-5年內蔓延。
從數(shù)據(jù)上看,2020年后上市科創(chuàng)板的醫(yī)藥企業(yè)明顯增加,五家”A+H”概念股均包含醫(yī)藥制造為主題。在這18家企業(yè)之中,從事生物藥創(chuàng)新藥、原料藥與生物制品的企業(yè)數(shù)量最多,新冠的出現(xiàn)迂回推進了醫(yī)藥制造企業(yè)的發(fā)展。
再看地域,以高新技術著稱的深圳并沒能幫廣東奪得科創(chuàng)板上市醫(yī)療企業(yè)數(shù)量最多的殊榮,反倒是上海和江蘇兩個省市拔得頭籌,各誕生超過9家上市企業(yè)。北京緊隨其后,有6家企業(yè)上市;后面的廣東5家,山東、天津3家;福建、湖北、湖南、浙江、四川各一家企業(yè)上市。
科創(chuàng)板醫(yī)療企業(yè)地區(qū)分布
從產(chǎn)業(yè)分布地圖中我們可以更加清晰地看到高新醫(yī)療技術產(chǎn)業(yè)的分布狀況,整個風向向華東地區(qū)偏移。長三角地區(qū)無疑在這一方面下足了功夫,通過產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢與政策支持,大量的藥械企業(yè)在浦東張江、蘇北工業(yè)園落地。
以江蘇的BioBAY為例,該產(chǎn)業(yè)園由政府推動成立,嘗試在園區(qū)內打通生物上下游產(chǎn)業(yè)鏈,成立BioTOP具備融資、獨立第三方分析檢測等智能的機構,又攜手新建元控股集團等企業(yè)成立基金,進一步以滿足園區(qū)內企業(yè)的資金需求。
科創(chuàng)板醫(yī)療企業(yè)地域分布
相比之下,我國西部的醫(yī)療科技發(fā)展則相對乏力,整個地區(qū)僅四川的CRO企業(yè)成都先導扛起了大旗。這背后同樣與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不均衡存在一定關系,
余文心認為,政策的執(zhí)行與區(qū)域政府的支持是推動區(qū)域醫(yī)療企業(yè)發(fā)展的重要原因!坝绊懮鲜衅髽I(yè)分布的因素非常多,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與建設可算作其中之一。上海張江高科技園區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)都孕育了不少醫(yī)療相關產(chǎn)業(yè)園,產(chǎn)業(yè)的集群簡化、擴充了單個企業(yè)的資源,加之政策補貼對于創(chuàng)新藥械產(chǎn)業(yè)的支持,兩個地區(qū)能跑出這么多科創(chuàng)板企業(yè)并不奇怪。但由于時間跨度太小,這些數(shù)字也不能完全反映我國醫(yī)療高新技術區(qū)域發(fā)展的現(xiàn)狀,北京、深圳、武漢、成都的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園區(qū)及政策同樣非常突出,還需要一定時間消化才能取得結果!
雖尚無準確定論,但地域氛圍、產(chǎn)業(yè)聚集度、政策支持等因素的確對醫(yī)療科技力量的發(fā)展具有重要推動作用,西部地區(qū)若想要加速相關技術發(fā)展,需要的不僅僅是政策與資金,相應的醫(yī)療基礎設施建設;相關人才的培養(yǎng)同樣需要加速提上日程。
三、創(chuàng)新藥械迎來上市良機,新一代信息化仍未準備就緒
在沒有科創(chuàng)板之前,港交所與納斯達克一直是眾多創(chuàng)新藥械企業(yè)的首選,而信息化公司則熱衷于加入新三板?苿(chuàng)板成立的一年內,這一情況發(fā)生了一定程度的改變。
先談信息化,至今為止,科創(chuàng)板上市的6家均曾登錄新三板,擁有一定上市經(jīng)驗,卻無新企業(yè)直接進入科創(chuàng)。這意味著近年以來,新一批的信息化企業(yè)離上市還存在一定距離。
何柄諭告訴動脈網(wǎng):“15、16年時新三板概念正如日當頭,當時傳言,進入新三板數(shù)年時間后,企業(yè)有機會轉到主板。因此,很多不足以進入滬深的信息化企業(yè)都跟隨浪潮進入到了新三板,想要將其當做一個跳板!
而對于缺乏新企業(yè)這個問題,他認為:醫(yī)療信息化是一個高度分散化的市場,除了頭部企業(yè)外,大量份額被所在區(qū)域的小型信息化公司所把持,這些公司能夠生存,但體量不足及發(fā)展前景并不足以滿足科創(chuàng)板的上市要求。
“雖然行業(yè)分散,但主流賽道上的業(yè)務,如HIS、PACS、電子病歷、手麻等產(chǎn)品已經(jīng)比較成熟,缺乏增量,難以有新的公司異軍突起,而新一代做AI、CDSS的企業(yè)營收又跟不上,估值存在問題,這是造成現(xiàn)狀的主要原因!
不過,仍有一些少量企業(yè)具備登上科創(chuàng)板的可能,醫(yī)渡云、森億智能、惠每科技、嘉和美康便是其中的種子選手。因此,從這個時間點看,醫(yī)療信息化的上市時機還不盡成熟,隨著智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體、評級建設等任務進一步推進,新一代信息化企業(yè)或迎來上市高峰。
再看藥械企業(yè)?苿(chuàng)板數(shù)據(jù)顯示,上市企業(yè)的累計募資規(guī)模在3億元-30億元區(qū)間內,其中10億元以內(含10億元)企業(yè)有23家;10億至30億區(qū)間企業(yè)有8家,僅3家企業(yè)募資超過30億元(2家為31億元,1家52億元),新近上市的康熙諾一枝獨秀,首募52億元,成為科創(chuàng)板醫(yī)療領域中募資額最高的企業(yè)。
研發(fā)周期相對較短、獲得收入相對較為穩(wěn)定的醫(yī)療器械廠商一直是國內投資的大熱點,而這一趨勢同樣反映在了科創(chuàng)板上。從數(shù)據(jù)可以看到,科創(chuàng)板為眾多中小規(guī)模的醫(yī)療器械廠商提供了有效的融資機會,從事高值耗材、IVD過去往往選擇在港股上市,而科創(chuàng)板則將大量相關企業(yè)留在了A股。
總的來說,科創(chuàng)板的成立一定程度上促進了資金回流,許多原計劃在NASDAQ、港股上市的企業(yè)調轉船頭,轉而進入科創(chuàng)板尋求融資。此外,正如上文所言,不少已在港股的企業(yè)同樣沒有放棄科創(chuàng)板這一資金源泉,實現(xiàn)港股A股雙上市,其中的君實生物更是走過了新三板、港股、A股三個板塊,盡可能融到更多資金。
四、疫情是否影響了科創(chuàng)?
要解答這個問題并不難,通過分析企業(yè)第一季度的財報數(shù)據(jù)我們可以看出一些端倪。
各科創(chuàng)板醫(yī)療企業(yè)第一季度營收與研發(fā)支出數(shù)據(jù)對比(數(shù)據(jù)來源于Choice)
從上表可以看出,在數(shù)據(jù)完整的36家企業(yè)中,僅14家企業(yè)的第一季度營收收入下滑,其他22家企業(yè)并沒有因為疫情停止發(fā)展的步伐,均有不同程度的營收增長,其中的佼佼者營業(yè)收入增幅甚至超過了100%。
與其他領域不同,科技領域的企業(yè)在產(chǎn)生巨大財務收入之前,需要持續(xù)不斷的研發(fā)投入,因此,研發(fā)支出的數(shù)據(jù)一定程度上反應了企業(yè)的科技含金量。上述表格中40家企業(yè)可做對比的數(shù)據(jù),僅5家企業(yè)的研發(fā)支出項發(fā)生了輕微的下降,其他35家企業(yè)的研發(fā)支出均表現(xiàn)為增長。具體而言,2020年第一季企業(yè)平均研發(fā)投入2346.5萬,總量相較于2019年增幅13.54%。因此,對于科創(chuàng)板醫(yī)療企業(yè)而言,疫情的出現(xiàn)沒有行業(yè)帶來太多消極影響,相反,一些企業(yè)正因此加速了研發(fā)與商業(yè)化進程。
凈利潤也一定程度上反映了相同的趨勢,由數(shù)據(jù)可知,23家企業(yè)該指標為上升,15家企業(yè)下降,總體形勢優(yōu)于主板。
因此,即便是在疫期,市場的變化也并未給醫(yī)療領域的科創(chuàng)板企業(yè)帶來較大影響。如今無論是主板還是科創(chuàng)板,各股股價均已回升。這一定程度上反映了科創(chuàng)板上市企業(yè)整體上強勁的實力。
五、其他數(shù)據(jù)
除了一些嚴謹?shù)呢攧諗?shù)據(jù)與企業(yè)信息,我們還找到了職工薪酬、職工數(shù)量等非實時數(shù)據(jù),希望能夠側面描繪科創(chuàng)板企業(yè)的現(xiàn)狀。
在32家存在公開數(shù)據(jù)的科創(chuàng)板醫(yī)療企業(yè)中,有14家公司董事長薪酬在不足百萬,其中特寶生物開出的薪酬最低,僅12萬元。其余企業(yè)沒并沒有給基于董事長過高的現(xiàn)金薪酬,最高的南微醫(yī)學向董事長支付了500萬元,而整個調研中的中位數(shù)為116.87萬元、平均薪酬152.18萬元。此外,這些企業(yè)中員工人均薪酬的中位數(shù)為19.82萬元
此外,我們又抽樣了的64家A股公司,他們的董事長平均薪酬為196萬元,中位數(shù)為105萬元,員工人均薪酬的中位數(shù)為15.05萬元。
如此來看,科創(chuàng)板企業(yè)不僅給老板開出了較高的薪資,相應的員工也因高福利而受益,或許在疫情之下的一年之中,加入科創(chuàng)板企業(yè)是一個相當不錯的選擇。
科創(chuàng)板離成熟還有一段時間
上文的數(shù)據(jù)雖能一定程度上反映科創(chuàng)板的現(xiàn)狀,但一年的時間跨度實在算不上長,企業(yè)數(shù)量有限,企業(yè)與企業(yè)間的優(yōu)劣劃分也未凸顯出來。
此外,在醫(yī)療科技領域火熱的人工智能企業(yè)、新一代信息化企業(yè)并沒有在科創(chuàng)板上找到自己的位置,整個科創(chuàng)板的醫(yī)療企業(yè)類型相對較為單一。不過,隨著寒武紀、中芯國際等泛行業(yè)芯片制造企業(yè)進入科創(chuàng),或許下游的AI類應用企業(yè)也應加緊步伐,把握住這一機會。
數(shù)值偏高是當前科創(chuàng)板的另一個特征,這一形態(tài)下,企業(yè)的公開數(shù)據(jù)或許不能準確的反映其真實價值。不過,在接下來的一年中,隨著投資機構持有的股份將逐漸解禁,這個時候,過去的高PE、高市值公司股價或將逐漸走向理性。
但無論市場如何發(fā)展,科創(chuàng)板的出現(xiàn)實實在在地給醫(yī)療科技企業(yè)帶來的活力,疫情、新基建、創(chuàng)新器械等事件都為這一領域帶來了無窮的機會,要如何走得更好,還需看企業(yè)自己。
作者:趙泓維
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