東北開始“撤街設鎮(zhèn)”,透露不尋常信號!“鐵飯碗”信仰被打破了?
來源 | 深藍財經(jīng)
撰文 | 吳瑞馨
在城鎮(zhèn)化的時代大潮流中,突然出現(xiàn)一股逆流......
今年年初,黑龍江兩市來了一波讓人目瞪口呆的反向操作——撤街設鎮(zhèn)!
是的,不是撤鎮(zhèn)設街,而是把街道辦變回了鄉(xiāng)鎮(zhèn),這兩者雖然是同級的,但區(qū)別在于,一個是派出機構,一個是一級政府。
對于居民來說,這意味著福利的下滑,以后將無法享受到各種配套的優(yōu)惠政策;對于公務員來說,也意味著“鐵飯碗”被打破,因為撤街設鎮(zhèn)可能伴隨著機構壓縮,財政供養(yǎng)人員要減少或者進行一定的分流。
1
逆向調整“撤街設鎮(zhèn)”
打破“鐵飯碗”信仰
2023年1月12日,黑龍江伊春、齊齊哈爾等地正在推動部分街道“撤街設鎮(zhèn)”,已有調整取得實質性進展。
其中伊春市動作最大,短短兩個月時間就撤掉了六個街道辦事處:
去年12月,撤銷了烏翠區(qū)烏馬河、錦山、向陽、曙光四個街道辦事處,設立翠巒鎮(zhèn)、烏馬河鎮(zhèn);
今年1月,又將友好區(qū)的雙河子街道、鐵林街道撤銷,設為雙子河鎮(zhèn)、鐵林鎮(zhèn)。
此外,與伊春市相隔不遠的齊齊哈爾市碾子山區(qū)也在去年開展了“撤街設鎮(zhèn)”,將富強街道撤銷設立華安鎮(zhèn),并在去年12月27日的會議上透露,工作已經(jīng)取得實質性進展。
這一舉措直接影響到的,就是被撤銷的幾個街道辦公務員,原本“高大上”的街道辦公務員變成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
雖然在級別上并沒有什么區(qū)別,同樣都是正科級,但二者的待遇、市場接受程度、實力等等都存在一定的差距。
街道辦事處是市轄區(qū)或縣級市人民政府的派出機關,屬于基本城市化的行政區(qū)劃,區(qū)域居民幾乎都是城市戶籍;而建制鎮(zhèn),主要還是從人口較多的鄉(xiāng)村發(fā)展而來,吸納了大部分來自農(nóng)村的人口,區(qū)域居民的農(nóng)村戶籍人口比例較高。
而且在城鎮(zhèn)規(guī)劃體系當中,街道作為城區(qū)的一份子,相比鎮(zhèn),更容易被納入一盤棋統(tǒng)籌,搭上城市化的便車,分享到交通規(guī)劃和財政傾斜等資源。
從街道變成鎮(zhèn),意味著當?shù)鼐用窈凸珓諉T將失去更多的機會。
就拿公務員來說,“撤街設鎮(zhèn)”很大可能造成機構壓縮。以前文提到的烏翠區(qū)將4個街道辦撤并為2個鎮(zhèn)為例,消失了2個街道辦,是不是意味著財政供養(yǎng)人員要減少或者進行分流?
要真是如此,“撤街設鎮(zhèn)”的舉動無疑打破了考公大軍對于“鐵飯碗”的信仰,也給廣大考公人群迎面潑上一盆冷水。
2022年,國考可是創(chuàng)下了史上報名人數(shù)之最,總報名人數(shù)突破250萬人,平均錄取比例達到70:1,最熱門的崗位報錄比甚至達到了驚人的5872:1。這些年輕人前仆后繼地涌向考公大軍,為的不就是一個“鐵飯碗”嗎,但當“鐵飯碗”神話被逐漸打破,后面的年輕人在選擇區(qū)域和崗位時可要想清楚了!
2
人口嚴重流失的黑龍江
實際上,黑龍江“撤街設鎮(zhèn)”的想法早在2021年初萌芽。彼時,黑龍江公布《黑龍江省設立街道標準》,其中明確規(guī)定:
已納入城市規(guī)劃建設范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照撤一設一的原則,逐步撤銷改設為街道;面積和人口規(guī)模不盡合理的現(xiàn)有街道,應予以優(yōu)化整合;未納入城市規(guī)劃建設用地范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn),一般不得改設為街道。
如今,伊春、齊齊哈爾等地“撤街設鎮(zhèn)”也算對該文件的落地實施,但有人想不通的是,為什么在中國城鎮(zhèn)化建設如火如荼的時候,黑龍江卻突然“開倒車”?
簡單總結原因,無非就是:人口大量流失,導致部分地區(qū)已經(jīng)不滿足“街道”的條件了。
據(jù)了解,不管是縣改區(qū)還是區(qū)改縣,都要根據(jù)人口、經(jīng)濟、基礎設施和公共服務四個指標認真權衡。其中,人口是首要考察指標,不過各省市對于設立街道的人口指標不一,有的要求常住人口不低于8萬,有的要求比較低,要求不低于3萬。
本文的主角黑龍江,對于設立街道的要求也比較低。《黑龍江省設立街道標準》寫道:
1.建成區(qū)人口密度每平方公里1萬人以上的不設區(qū)的市或市轄區(qū),擬設街道區(qū)域常住人口不低于5萬人,城鎮(zhèn)人口不低于3萬人;
2.建成區(qū)人口密度每平方公里0.5—1萬人的不設區(qū)的市或市轄區(qū),擬設街道區(qū)域常住人口不低于3萬人,城鎮(zhèn)人口不低于1.8萬人;
3.建成區(qū)人口密度每平方公里0.5萬人以下的不設區(qū)的市或市轄區(qū),擬設街道區(qū)域常住人口不低于1.5萬人,城鎮(zhèn)人口不低于0.9萬人。
也就是說,黑龍江那些人口規(guī)模夠大、密度夠高的地方,才能夠滿足從鎮(zhèn)變成街道的條件,達不到的,自然會從街道改為鎮(zhèn)。
以伊春市為例,2020年人口普查顯示,伊春市總人口為87.89萬人,相較第六次人口普查下降了23%。齊齊哈爾市的人口流失則更為嚴重,相較十年前,下降了24%
這種大規(guī)模的人口流失,也是黑龍江省,甚至東三省的普遍現(xiàn)象。據(jù)第七人口普查數(shù)據(jù),2020年,東北三省總人口9851萬人,接近1億人,但比十年前減少了1101萬人。其中,僅黑龍江就流失了646萬多人,比整個青海省的總人口還多出50多萬,是流失人口最多的省份。
并且,黑龍江省的每個城市人口都在減少,最北的漠河市人口流失最多,相比2010年減少了35%,就連省會城市哈爾濱,大慶油田所在地大慶市,人口也減少了6%和4%。
生育率的走低,更是讓黑龍江的人口自然增長率雪上加霜。2015年開始,黑龍江的人口自然增長率就開始呈現(xiàn)出負值,到2019年更是達到了-1.01%,這甚至超過了全球老齡化最嚴重的日本。伊春市的“小學生人數(shù)”,從2010年的4.96萬降至2020年的2.5萬,幾乎是腰斬!
不過,這種現(xiàn)象并非黑龍江、東三省獨有。據(jù)中國城市規(guī)劃設計研究院院長王凱統(tǒng)計,過去十年間,337個地級及以上城市中,有150個城市的市域人口出現(xiàn)減少,跟2000-2010年相比,人口減少的城市增加了61個。
3
地方財政的壓力
除了考慮人口因素,沒錢,也是“撤街設鎮(zhèn)”的一個重要原因。
原本從鎮(zhèn)變?yōu)榻值,意味著市政配套的升級,但反過來也說明城市需要投入更多的城建資源,地方財政的開支增大。
東三省是我國最早走上城鎮(zhèn)化道路的省份,彼時,城鎮(zhèn)化進程早且結構高,其行政區(qū)的劃分數(shù)量多,以伊春為例,此前伊春市共有15個市轄區(qū),僅比中國經(jīng)濟總量最大的上海少一個。而隨著上世紀80年代東北老工業(yè)基地開始衰落,不僅人口持續(xù)流失,經(jīng)濟也出現(xiàn)了衰退。以黑龍江為例,2022年前三季度,黑龍江省GDP為10446.7億元,在全國內地省級行政區(qū)中排名倒數(shù)第七。
面對這種情況,精簡人員、調整政府機構成為必然。
除了最近“撤街設鎮(zhèn)”,早在2019年,伊春市就進行了大規(guī)模區(qū)劃調整,通過行政區(qū)合并、區(qū)改縣,撤銷了15個市轄區(qū)。
緊接著,伊春市展開了撤銷或合并大批冗余機構的行動。如當?shù)鼗鶎臃ㄔ,就從曾?jīng)的15個變成了8個。
4
鐵飯碗,“危險”了!
當機構壓縮,一批公務員可能就不再像以前那么“鐵”了。
山西省是一個很好的例子。
2019年,山西在一次摸底調研中發(fā)現(xiàn),全省“人口小縣”大多出現(xiàn)了財政供養(yǎng)人員比例不太合理、人浮于事的問題,而且事業(yè)單位“小、散、弱”現(xiàn)象突出,財政供養(yǎng)入不敷出。
為此,山西率先打響了政府機構改革的第一槍。經(jīng)過2年改革,山西首批改革試點初見成效。
從山西河曲縣在2022年8月公布的改革成果看,當?shù)?6個黨政機構被精簡到了22個,135名領導職數(shù)被精簡為114名;186個涉改事業(yè)單位整合為40個,1964名事業(yè)編制被核減為659名,同時減少了75個科級職數(shù)。
這次改革中,有903名事業(yè)人員超編。
2022年11月,山西省第二批改革試點石樓縣也公布了其改革成果。其中,行政領導職數(shù)可精簡18個,事業(yè)單位領導職數(shù)可精簡9個,事業(yè)編制可精簡178名。
今年2月初,山西婁煩人口小縣也公布了其機構改革成果:
這么人如何安置呢?
據(jù)河曲縣委改革辦介紹,對超編人員,采取到對口黨政部門跟班學習鍛煉、擔任村(社區(qū))“兩委”主干和綜治網(wǎng)格員等多種方式,重新調整配備。
高一點的村干部,低一點的做網(wǎng)格員。
網(wǎng)格員什么概念?不是公務員,也不具有事業(yè)單位人員身份,從編制到非編,瞬間階層大變。
未來還會有更多更大的改革向我們走來嗎?沒準兒,黑龍江兩地的撤街設鎮(zhèn)以及山西精簡編制人員就是一個開始。
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