幾乎沒(méi)有人愿意長(zhǎng)期甚至一輩子從事一種單調(diào)無(wú)味、缺少創(chuàng)造力的工作,因?yàn)檫@些工作可能代表著無(wú)薪或更低的薪水、更少的認(rèn)知刺激,以及更低的社會(huì)參與感和經(jīng)濟(jì)安全感。長(zhǎng)期以來(lái),由于受傳統(tǒng)思想的影響,一些女性在職場(chǎng)上并不能得到平等的發(fā)展機(jī)會(huì)和充足的“打拼”時(shí)間,她們一邊工作一邊兼顧家庭,甚至有一些女性長(zhǎng)期留在家中扮演“全職媽媽”的角色。她們壓力大、睡眠不足,甚至焦慮、抑郁．,且記性越來(lái)越差．．．．．

近年來(lái),有研究發(fā)現(xiàn),除了年齡、不良嗜好等因素的影響,女性的記憶好壞也與她們是否從事有償工作有關(guān)。今年 7 月,來(lái)自美國(guó)洛杉磯舉行的阿爾茨海默病協(xié)會(huì)國(guó)際會(huì)議上的一項(xiàng)研究顯示,已婚 “全職媽媽” 比職場(chǎng)女性的記憶衰退速度高出 61%(以 10 年為統(tǒng)計(jì)周期),而記憶衰退正是阿爾茲海默癥最初的癥狀之一。

近日,一項(xiàng)發(fā)表在美國(guó)神經(jīng)病學(xué)學(xué)會(huì)(American Academy of Neurology)醫(yī)學(xué)雜志 Neurology 上的研究,在一定程度上佐證了這一觀點(diǎn)。
研究人員表示,此前很少有研究關(guān)注勞動(dòng)力參與和晚年認(rèn)知結(jié)果的性別差異�！斑@對(duì)女性尤其重要,因?yàn)殡S著越來(lái)越多的女性從事有償工作,她們的工作、育兒和婚姻的生活歷程模式在上個(gè)世紀(jì)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化�！�

研究人員在經(jīng)過(guò)對(duì)數(shù)千名女性長(zhǎng)達(dá) 12 年的跟蹤調(diào)查后,發(fā)現(xiàn)了同樣的結(jié)果,即相比于從事無(wú)報(bào)酬工作的女性(比如常年在家照看孩子),那些在成年早期和中年時(shí)期從事有償工作的女性,其記憶力在之后生活中可能會(huì)下降得更慢,而且無(wú)論是否婚育,有償工作與記憶衰退減慢都存在一定關(guān)聯(lián)。

(來(lái)源:Neurology)

對(duì)于這一研究成果,他們表示,“管理整個(gè)家庭是一項(xiàng)十分復(fù)雜的全職工作,這一點(diǎn)毋庸置疑,但是,我們的研究結(jié)果表明,從事有償工作確實(shí)可能為女性在記憶喪失方面提供一些保護(hù)�！�

如今患有阿爾茨海默病的女性要多于男性,比如在美國(guó)近 2/3 的阿爾茨海默病患者是女性,而記憶衰退可能是阿爾茨海默病的早期癥狀。對(duì)此,研究人員表示,“幫助已生育的女性參加工作可能是防止女性記憶衰退的有效策略�！�

這項(xiàng)研究共涉及 6189 名女性,她們?cè)谘芯块_(kāi)始時(shí)的平均年齡為 57 歲。研究人員根據(jù)她們?cè)谶^(guò)去 16-50 歲時(shí)的工作家庭生活史(work-family life history),將她們分為 5 組:488 名有工作未生育的女性、4326 名有工作的已婚媽媽、530 名有工作的單親媽媽、319 名未工作的單親媽媽、526 名未工作的已婚媽媽。她們平均接受了 12 年的隨訪,且每?jī)赡赀M(jìn)行一次記憶測(cè)試。

在長(zhǎng)達(dá) 12 年的跟蹤調(diào)查過(guò)程中,研究人員發(fā)現(xiàn),對(duì)于那些 50 歲之前在有償工作中花費(fèi)大量時(shí)間的女性,包括那些因?yàn)樯�育、教育孩子而停止工作�?shù)年但又返回工作崗位的女性來(lái)說(shuō),55 歲后記憶衰退的速度會(huì)慢一些。

同時(shí),盡管所有 55-60 歲女性的記憶力大體相似,但在 60 歲以后,那些從事有償工作的女性,記憶力測(cè)試得分平均下降速度要慢于從事無(wú)報(bào)酬工作的女性。

在第一次記憶評(píng)估中,98% 以上女性的記憶測(cè)試得分在 -3 至 3 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化單位之間。在 60-70 歲這個(gè)年齡段,有工作的已婚媽媽的平均記憶力下降了 0．69 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化單位,相比之下,未工作的單親媽媽的記憶力下降最快,為 1．25 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化單位,而未工作的已婚媽媽的記憶力下降了 1．09 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化單位。

總體而言,在調(diào)整了可能影響工作家庭經(jīng)歷和之后生活記憶下降之間關(guān)系的其他因素(比如年齡、年輕時(shí)教育程度和社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況)之后,研究結(jié)果表明,未從事帶薪工作的已婚女性的記憶衰退速度要高于從事帶薪工作的已婚女性,而且這一數(shù)字要高于 50%。

此外,研究人員還發(fā)現(xiàn),對(duì)于從事帶薪工作的已婚媽媽(包括一直從事帶薪工作的已婚媽媽、近幾年在家陪孩子的已婚媽媽和在家陪孩子多年但已返回帶薪工作崗位的已婚媽媽),她們的記憶力下降情況相似,這表明從事帶薪工作為她們帶來(lái)的好處,可能會(huì)長(zhǎng)期持續(xù)。

但是,這項(xiàng)研究還具有一定的局限性,比如未分析非婚姻關(guān)系下的人群,過(guò)分依靠于對(duì)就業(yè)、婚姻和父母身份的回顧性報(bào)告,未區(qū)分全職工作和兼職工作,也沒(méi)有考慮志愿者工作,以及只是通過(guò)簡(jiǎn)短的單詞回憶來(lái)評(píng)估測(cè)試者的記憶表現(xiàn),而并沒(méi)有在其他認(rèn)知方面進(jìn)行測(cè)試。

盡管這項(xiàng)研究在一定程度上為我們展示了帶薪工作與記憶衰退速度減慢具有一定關(guān)聯(lián),但研究人員也表示,目前尚無(wú)法確定從事帶薪工作與記憶衰退減慢的因果關(guān)系,仍然需要進(jìn)一步的研究來(lái)佐證。

更重要的一點(diǎn),研究人員表示,這一研究結(jié)果可能只適合美國(guó)女性,“因?yàn)榭紤]到各國(guó)女性參與工作的社會(huì)和歷史差異,且已有一些證據(jù)表明,男性和女性在患阿爾茨海默病的風(fēng)險(xiǎn)差異是不同的�！�

盡管如此,但可以肯定的一點(diǎn)是,在日常生活中進(jìn)行必要的社會(huì)參與和認(rèn)知學(xué)習(xí)鍛煉,對(duì)我們的晚年生活是有益的。